岗位描述：

1、经济管理、企业管理、人力资源、医学、中药学、制药等专业本科以上学历，熟悉办公软件；

2、负责总裁的日常工作辅助；负责来访客户的接待及商务随行；

3、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作认真细致，思路清晰；

4、具有很强的书面表达、起草和写作能力，PPT制作能力；

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类、商务英语类、文秘类等相关专业优先考虑。

2、具备3年以上总裁助理工作经验，有上市公司或跨国公司相关工作经验者优先考虑。

3、具备良好的中英文书面和口头表达能力，能熟练运用英语进行商务谈判和沟通。

4、具备优秀的组织协调能力、人际交往能力和决策能力，能够高效地处理各类事务。

5、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神和良好的职业道德素养。

6、能够适应高强度的工作压力，具备优秀的应变能力和解决问题的能力。

7、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间和任务。

8、具备良好的保密意识，能够保守公司机密。

薪资待遇：5K-10K/月
 

岗位描述：

1、保质保量做好药品的检验工作。

2、参与质量标准提高和检测方法改进的实施工作。

3、对本人所负责的检验仪器、设备的日常维护、保养负责。

4、对本人所负责的文件、记录、台帐、档案等资料妥善保管及定期归档负责。

5、对领导交办的临时性工作负责。

岗位要求：

1、掌握药学检验知识及药品质量标准制定相关知识。

2、学历：本科学历（学历不符合请勿投递），生物制药、中药学、药学、药物制剂等相关药学类专业。

3、其他要求：热爱检验工作，热爱中药事业，工作态度端正积极，有责任心，服从工作的具体安排，具有良好团队合作精神和创新精神。

岗位描述：

1、参与公司重点中药材资源研究：质量分析、资源调研、评价质量方法和体系探究。

2、根据公司战略发展参与中药材基地建设，负责衔接推进中药材规范化种植。

3、根据中药材生产质量管理规范、GAP或备案制要求负责基地文件体系构建，现场认证和检查工作。

岗位要求：

1、中药学、中药资源类、农业相关类专业，本科以上学历。

2、具备一定质量研究与分析技能，能沉心钻研。

3、具备吃苦耐劳能力，能经常出差。

岗位描述：

       主要从事中药材鉴定检验工作，控制中药材的质量。

岗位要求：

1、长期从事中药材鉴定检验、研究、教育、实践工作，从业年限不少于15年，从业经验特别丰富者从业年限可适当放宽。

2、本科及以上学历，中药鉴定学、中药学、药学等相关专业或取得相关领域高级以上技术职务者优先。

3、在中药材鉴定检验方面的知名教授、资深专家、经验丰富的老药检工优先。

4、身体健康，责任心强，热爱中药材鉴定检验工作，有敬业精神，并能指导中药材鉴定检验工作者优先。

岗位描述：

• 至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格）。

• 至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格）。

• 至少具有三年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品质量管理经验，接受过药品生产和质量管理相关的专业知识培训。

• 具备必要的专业理论知识，熟悉《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》等法规要求，具有GMP符合性检查经验，中药制剂质量管理经验优先。

• 有较强的组织、协调、综合管理能力，能协调推进有关的质量管理工作。

岗位要求：

• 负责药品生产质量管理体系的日常管理，监督、检查并确保质量体系有效运行；负责组织迎接质量体系的监督检查。

• 负责组织完成药品上市后风险管理计划，制定实施安全事件应急预案等应急管理。

• 负责组织完成对受托生产企业审计管理。参与受托生产企业评估，组织形成评估报告。

• 负责药品生产许可事项、登记事项变更申报与管理及领导交办的其他工作。

岗位描述：

认真贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规，组织和规范企业药品生产质量管理工作，全面负责公司药品生产全过程的质量保证和质量检验监督管理工作。

1、负责制定药厂生产质量方针、政策和目标，制定管理和实施办法，使质量方针、政策、目标得以贯彻实施;

2、负责制定各部门、各级人员质量责任制，明确企业各部门、各级人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任务和权限，制定考核标准检查其实施情况并进行考核;

3、负责质量保证、质量控制人员和企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训并根据实际需要调整培训内容工作；

4、负责对各部门GMP执行情况的日常监督、检查，对存在的问题进行评估并制定整改预防措施，监督整改工作;

5、负责按规定组织人员及时编写、修订、审核相关文件，包括管理文件、技术文件、操作文件。制定和修订物料、中间产品和成品的质量标准和检验操作规程，制定留样制度工作；

6、负责生产期间对成品、半成品的质量检测及反馈；

7、完成领导安排的其他任务。

岗位要求：

1.专科以上学历，化工、质检类相关专业具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产质量管理经验，接受过与所药品生产相关的专业知识培训；

2、具有必要的专业理论知识，具有较强的责任意识和质量意识；

3、熟悉质量管理流程及体系建立；

4、责任心强，严谨细致。

岗位描述：

1、负责代理商数据库的更新与维护；

2、协助招投标专员制作招投标的文件；

3、进行市场维护，和区域代理商进行沟通；

4、定时完成和代理商和合同签订、回访、问题反馈；

5、定期在招商网站发布招商信息及通过各种方式联系客户，获取有效信息；

6、负责完成销售协议的签订。

岗位要求：

1、口齿伶俐；

2、目标清晰；

3、有一定的行业经验；

4、具备一定的谈判能力；

5、大专以上医药或营销相关专业。

薪资待遇：3K-5K/月

岗位描述：

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2、规划公司销售市场的整体运营、业务方向；

3、建立健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

4、依据公司整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成销售任务；

5、领导分管部门制定重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；

6、负责编制月度、年度等各项营销报表，为公司高层决策提供及时有效的营销分析报表；

7、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

8、组织和领导合同履行和售后服务工作。

岗位要求：

1、大专学历以上，有3年以上一线终端工作经历，2年以上省总或大区总工作经 历，1年以上药品营销总监工作经验；

2、具备丰富的销售管理经验，对药品销售市场战略规划、营销策划、市场开拓有 深入研究与实践经验;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的 分析判断能力；

4、具有较强的人力资源判断决策能力；良好的协调、沟通能力；较强的团队管理 能力；

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心；

6、身心健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态。

薪资待遇：20K-30K/月+提成+年底分红

岗位描述：

1、负责区域连锁药店的运营管理(包括:卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等)；

2、结合市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻、落实公司管理制度；

4、市场信息敏锐，收集销售、价格，促销、竞品等信息和反馈。

岗位要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店运营模式，具备管理运营经验；

4、可适应短期出差。

薪资待遇：5K-10K/月+运营提成/年底分红

岗位描述：

1、搭建班子，招募副总和学术，制定各项制度，做出万店传承详细计划；

2、招募片总并组织开展，指导，帮扶，监督万店传承各项工作；；

3、严格管控万店传承省、片、县价格体系与各项动销政策的落地；

4、完成公司下达的中医馆（诊所）招募、中医馆（诊所）开发、会议推广以及销售等各项任务。

岗位要求：

1、热爱中医药文化与万店传承项目；

2、认可公司出台的战略战术和方法，能严格执行公司出台的各种规章制度及万店传承守则；

3、有格局，有情怀，有信念，有目标，想做一番事业；

4、不怕吃苦，能带队伍，能打仗，能打持久战；

5、有一定的人脉资源，与人为善，人缘好；

6、认真，勤劳，动脑。人品好，讲诚信。言必行，行必果；

7、有三年以上省总或大区总监工作经验，有连锁或三终端实战的工作经验；有黄金单品、项目操作等工作经验者优先；

8、有较强的学术会议沟通、协调、组织实施能力；

9、年龄30—40岁，大专以上学历，身体健康，能出差。

薪资待遇：年薪20万-50万+提成+年底分红。