岗位描述：

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2、规划公司销售市场的整体运营、业务方向；

3、建立健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

4、依据公司整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成销售任务；

5、领导分管部门制定重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；

6、负责编制月度、年度等各项营销报表，为公司高层决策提供及时有效的营销分析报表；

7、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

8、组织和领导合同履行和售后服务工作。

岗位要求：

1、大专学历以上，有3年以上一线终端工作经历，2年以上省总或大区总工作经 历，1年以上药品营销总监工作经验；

2、具备丰富的销售管理经验，对药品销售市场战略规划、营销策划、市场开拓有 深入研究与实践经验;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的 分析判断能力；

4、具有较强的人力资源判断决策能力；良好的协调、沟通能力；较强的团队管理 能力；

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心；

6、身心健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态。

薪资待遇：20K-30K/月+提成+年底分红

岗位描述：

1、负责区域连锁药店的运营管理(包括:卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等)；

2、结合市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻、落实公司管理制度；

4、市场信息敏锐，收集销售、价格，促销、竞品等信息和反馈。

岗位要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店运营模式，具备管理运营经验；

4、可适应短期出差。

薪资待遇：5K-10K/月+运营提成/年底分红

岗位描述：

1、搭建班子，招募副总和学术，制定各项制度，做出万店传承详细计划；

2、招募片总并组织开展，指导，帮扶，监督万店传承各项工作；；

3、严格管控万店传承省、片、县价格体系与各项动销政策的落地；

4、完成公司下达的中医馆（诊所）招募、中医馆（诊所）开发、会议推广以及销售等各项任务。

岗位要求：

1、热爱中医药文化与万店传承项目；

2、认可公司出台的战略战术和方法，能严格执行公司出台的各种规章制度及万店传承守则；

3、有格局，有情怀，有信念，有目标，想做一番事业；

4、不怕吃苦，能带队伍，能打仗，能打持久战；

5、有一定的人脉资源，与人为善，人缘好；

6、认真，勤劳，动脑。人品好，讲诚信。言必行，行必果；

7、有三年以上省总或大区总监工作经验，有连锁或三终端实战的工作经验；有黄金单品、项目操作等工作经验者优先；

8、有较强的学术会议沟通、协调、组织实施能力；

9、年龄30—40岁，大专以上学历，身体健康，能出差。

薪资待遇：年薪20万-50万+提成+年底分红。